ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

Amaç
MADDE 1 - (1)Bu Yönergenin amacı; Çukurova Üniversitesi öğrencileri, personeli ve dış paydaşları arasında
yer alan, eğitsel, fiziksel ve ruhsal alanlarda sınırlılık ve engeller yaşayan bireylerin yaşamlarını kolaylaştıracak ortamın
hazırlanması, tedbirlerin alınması ve düzenlemelerin yapılmasına yönelik olarak oluşturulan Engelsiz Üniversite
Koordinatörlüğünün çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 - (1) Bu yönerge Rektörlük bünyesinde oluşturulan Engelsiz Üniversite Koordinatörlüğünün
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarının görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 - (1) Bu Yönerge; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesi, 5378 sayılı Engelliler
Hakkında Kanunun 15 inci maddesi ve 14/8/2010 tarihli ve 27672 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim
Kurumları Engelliler Danışma ve Koordinasyon Yönetmeliğinin 11 ve 12 nci maddelerine dayanılarak; 08.03.2022 tarihli
ve 31772 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Engelli Bireylere Yönelik Sınav Uygulamalarında ve Engelli Kontenjanında
Aranacak Sağlık Şartlarına Dair Yönetmelik, Erişilebilirlik İzleme ve Denetleme Yönetmeliği ve 6698 sayılı Kişisel
Verilerin Korunması Kanununun ilgili hükümleri dikkate alınarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 - (1) Bu yönergede geçen,
a) Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Devlet Konservatuvarı, Yüksekokul, Meslek Yüksekokulu,
Araştırma ve Uygulama Merkezleri ile Daire Başkanlıklarını,
b) Engel ve Sınırlılık Yaşayan Birey: Bedensel, zihinsel ve ruhsal becerilerinin çeşitli derecelerde
yetersizliği nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılama güçlükleri
olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve/veya destek hizmetlerine ihtiyaç duyan
dezavantajlı kişiyi,
c) Engelsiz Üniversite: Çukurova Üniversitesi personeli, öğrencisi ve dış paydaşlarının bireysel
farklılıklarına dayalı gereksinimleri karşılamak amacıyla sosyal, kültürel, eğitsel, yaşamsal etkinlik ve
fırsatlardan eşit bir şekilde yararlanmalarını sağlayan üniversite anlayışını,
ç) Engelsiz Üniversite Birim Akademik Danışmanı: Birimlerde Koordinatörlük faaliyetlerini yürütmek
üzere görevlendirilen öğretim elemanını,
d) Engelsiz Üniversite Birim Öğrenci Temsilcisi: Akademik birimlerde engel ve sınırlılık yaşayan
öğrenci sayısının beşi aşması durumunda, birimdeki ilgili öğrencilerin kendi aralarında Koordinatörlük
nezdinde temsillerini sağlamak amacıyla seçilen öğrenciyi,
e) Engelsiz Üniversite Birim Temsilcisi: Üniversiteye bağlı idari birimler ile öğrenci bulunmayan diğer
akademik birimlerde Koordinatörlük faaliyetlerini yürütmek üzere görevlendirilen personeli,
f) Engelsiz Üniversite Öğrenci Temsilcisi: Engel ve sınırlılık yaşayan öğrencilerin kendi aralarında
Engelsiz Üniversite Koordinatörlüğünde temsillerini sağlamak amacıyla seçilen öğrenciyi,
g) Erişilebilirlik: Binaların, açık alanların, eğitim ortamlarının, bilgi ve iletişim sistemlerinin, dijital
içeriklerin, hizmetlerin ve süreçlerin engel ve sınırlılık yaşayan bireyler tarafından güvenli, bağımsız ve
eşit biçimde kullanılabilir olmasını,
ğ) Koordinatör: Üniversitenin değişik birimlerinden engel ve sınırlılık yaşayan bireyler alanında
çalışmalar yapan ve bu alanda uzmanlaşmış olan öğretim üyesini,
h) Koordinatörlük: Engelsiz Üniversite Koordinatörlüğünü,
ı) Makul Uyarlama: Engel ve sınırlılık yaşayan bireyin hak ve özgürlüklerden tam ve eşit biçimde
yararlanmasını sağlamak amacıyla, somut ihtiyaca göre yapılan ve ölçüsüz veya orantısız yük getirmeyen
gerekli ve uygun değişiklik, tedbir ve düzenlemeleri,
i) Rektör: Çukurova Üniversitesi Rektörünü,
j) Rektörlük: Çukurova Üniversitesi Rektörlüğünü,
k) Rektör Yardımcısı: Eğitim öğretimden sorumlu rektör yardımcısını,
l) Üniversite: Çukurova Üniversitesini,
m) Yürütme Kurulu: Engelsiz Üniversite Yürütme Kurulunu
ifade eder.
Temel İlkeler
MADDE 5 - (1) Üniversite bünyesinde engel ve sınırlılık yaşayan öğrenci, personel ve dış paydaşlara yönelik
hizmetlerin yerine getirilmesinde aşağıdaki esaslara uyulur:
a) Bireylerin özel durumları ve dezavantajları dikkate alınarak eşit eğitim ve yaşam imkânı sağlanır.
b) Alınacak kararlarda ve verilecek hizmetlerde kamu ve gönüllü sivil toplum kuruluşları ile iş birliği
yapılır.
c) Bu kapsamda yapılmak istenen hizmet ve düzenlemelerde Koordinatörlüğün görüşü alınır.
ç) Eşitlik, ayrımcılık yasağı, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği esas alınır.
d) Evrensel tasarım ve makul uyarlama ilkeleri gözetilir.
e) Kişisel verilerin ve sağlık verilerinin gizliliği korunur.
f) Öğrencinin görüşü ve katılımı, birimler arası iş birliği ve çözüm odaklı yaklaşım esas alınır.
g) Yapılacak düzenlemelerde dersin/programın temel öğrenme çıktıları ve akademik yeterlilikleri korunur.
ğ) Çalışmalar kalite güvencesi, izleme, değerlendirme ve sürekli iyileştirme anlayışıyla yürütülür.

İKİNCİ BÖLÜM

Koordinatörlük Yapısı, Yönetim Organları ve Görevler

Koordinatörlük Yapısı
MADDE 6 - (1)Koordinatörlük; Koordinatör, Koordinatör Yardımcıları, Yürütme Kurulu, Genel Kurul ve
gerektiğinde oluşturulacak alt çalışma gruplarından oluşur.
Koordinatörlüğünün Görevleri
MADDE 7 - (1) Koordinatörlüğün görevleri
a) Yükseköğretim Kurumları Engelliler Danışma ve Koordinasyon Yönetmeliğinde tanımlanmış Engelli
Öğrenci Birimi olarak da faaliyet göstermek,
b) Üniversiteyi kazanan engel ve sınırlılık yaşayan öğrencileri kayıt sırasında veya öğrenimi süresince
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı desteği ile tespit etmek,
c) Engel ve sınırlılığı olan öğrencilerin öğrenimlerini sürdürdükleri sırada eğitim, öğretim, idari, fiziksel,
barınma, sosyal ve benzeri alanlarla ilgili ihtiyaçlarını tespit etmek ve bu ihtiyaçların karşılanabilmesi
için alınması gereken önlemleri belirlemek ve ortadan kaldırmak üzere çözüm önerileri sunmak ve ilgili
birimler veya daire başkanlıkları ile gerekli düzenlemeleri eş güdüm içerisinde yapmak,
ç) Engel ve sınırlılık yaşayan bireylerin akademik, fiziksel ve sosyal yaşamlarını uygun şekilde düzenlemek
üzere planlamalar yapmak,
d) Öğrenci ve personele engelsiz üniversite olma sürecinde yapılması gereken düzenlemeleri anlatan ve
bilgi veren dokümanlar hazırlamak, bilinç düzeyini arttırmak, ilgililere danışmanlık hizmeti vermek ve
gerektiği durumlarda hizmet içi eğitim sağlamak,
e) Engelsiz Üniversite ve engelsiz yaşam ile ilgili bilinç ve duyarlılık düzeyini artırmak için iç ve dış
paydaşlarla program ve projeler geliştirmek, seminer, konferans ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
f) Koordinatörlüğün çalışma programını hazırlamak, yürütmek, faaliyetler için gerekli bütçe ihtiyaçlarını
belirlemek ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp rektörlüğe sunmak,
g) Alınan kararların ve belirlenen stratejilerin uygulanmasını izlemek,
ğ) Koordinatörlüğün görev ve faaliyet alanına giren konularda konunun ilgili taraflarına yönelik yayın,
belge ve bilgilerin yer aldığı, Üniversitede okuyan engel ve sınırlılık yaşayan öğrencilerin ve paydaşların
sorunlarını ve isteklerini dile getirmelerine olanak sağlayan, ilgili birimle iletişimine de imkân veren bir
internet sitesi oluşturmak,
h) Maddi güçlüğü bulunan engel ve sınırlılık yaşayan öğrencilerin yardımcı araç gereçlerinin ücretsiz
temini yönünde çalışmalarda bulunmak,
ı) Bütün öğrencilerin adil ve doğru bir şekilde ölçme ve değerlendirmeye tabi tutulması, fırsat eşitliğini
sağlamak ve eğitim sürecini engelsiz hale getirmek amacıyla; sınavlarla ilgili süre, mekân, materyal,
refakatçi okuyucu sağlamak ve yaşanan engel ve sınırlılığın doğasından kaynaklanan farklılıklara göre
gerekli tedbirleri almak, düzenlemeleri yapmak,
i) Üniversitenin Kariyer Planlama Araştırma ve Uygulama Merkezi iş birliğiyle istihdam olanakları ve
mesleklere ilişkin bilgilendirici materyallerin hazırlanması konusunda çalışmalar yapılmasını sağlamak,
j) Üniversite yerleşkesinin, yerleşkede bulunan yapıların ve açık alanların herkes için erişilebilir olmasını
sağlamak amacıyla gerekli düzenlemelerin gerçekleştirilmesi hususunda önerilerde bulunmak,
Koordinatör
MADDE 8 - (1) Koordinatör, koordinatörlüğün faaliyet konularında uzmanlığı, araştırma ve uygulama deneyimi
olan üniversitenin öğretim elemanları arasından rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Koordinatör, Koordinasyon Kurulu üyeleri arasından kendisine, çalışmalarında yardımcı olmak üzere en çok
iki öğretim elemanını Koordinatör Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Koordinatörün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer.
(4) Koordinatörün görevi başında bulunmadığı hâllerde yardımcılarından biri kendisine vekâlet eder.
Koordinatörün Görevleri
MADDE 9 - (1) Koordinatörün görevleri
a) Koordinatörlüğü temsil etmek,
b) Koordinatörlüğün çalışmalarını planlamak, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
c) Kurulların gündemini hazırlamak, toplantılarını koordine etmek ve alınan tavsiye kararlarını ilgili
birimlere iletmek,
ç) Koordinatörlüğün görevlerinin yürütülmesini sağlamak,
d) Rektör Yardımcısının bulunmadığı durumlarda kurullara başkanlık yapmak.
Yürütme Kurulu
MADDE 10 - (1) Yürütme kurulu:
a) Rektör yardımcısı,
b) Koordinatör,
c) Koordinatör tarafından önerilen ve rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen, üniversitenin değişik
birimlerinde engellilik, erişilebilirlik, özel eğitim, rehberlik, fiziksel tıp ve rehabilitasyon, ölçmedeğerlendirme
veya benzeri alanlarda özellikle engel ve sınırlılık yaşayan bireyler alanında çalışmalar
yapan ve bu alanda uzmanlaşmış olan üç öğretim elemanı,
ç) Eğitim Koordinatörü,
d) Kalite Koordinatörü,
e) Genel Sekreter Yardımcısı,
f) Öğrenci İşleri Daire Başkanı,
g) İdari personel temsilcisi,
ğ) Engel ve sınırlılık yaşayan öğrencilerin kendi aralarından bir öğrenciden olmak üzere 11 kişiden oluşur.
(2) Bu maddenin birinci fıkrasında bulunan koordinatör ve idari personelin görev süresi 3 (üç) yıl, öğrenci
temsilcisinin görev süresi 1 (bir) yıldır. Süresi biten üyeler aynı yöntemle görevlendirilebilir.
(3) Engel ve sınırlılık yaşayan bireyler ve gündem konusuna göre ilgili birimler gerekli görülmesi durumunda oy
hakkı olmaksızın yürütme kurulu toplantılarına davet edilebilir
Yürütme Kurulunun Görevleri
MADDE 11 - (1) Yürütme Kurulu, Rektör Yardımcısının veya Koordinatörün yaptığı davet üzerine yılda en az
iki defa olağan toplantı yapar.
(2) Yürütme Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Koordinatörlüğün yönetimi ve çalışmaları ile ilgili önerilerini görüşmek ve kararları almak,
b) Koordinatör ve Yürütme Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak,
c) Çalışma grupları oluşturulması, adlandırılması, çalışma esaslarının belirlenmesi ve çalışmalarının sona
erdirilmesine ilişkin kararları almak,
ç) Birimlerin “Çukurova Üniversitesi Engelli Bireylere Yönelik Eğitim-Öğretim ve Sınav Uygulamaları
Yönergesi” kapsamında almış oldukları Makul Uyarlama Kararlarını incelemek ve gerekli geri
bildirimlerde bulunmak.
Genel Kurul
MADDE 12 - (1) Genel Kurul; Üniversite genelinde öğrenim gören engel ve sınırlılık yaşayan öğrenciler ve
personel, Engelsiz Üniversite Birim Akademik Danışmanları, Engelsiz Üniversite Birim Temsilcileri ve Yürütme Kurulu
üyelerinden oluşur.
Genel Kurul Toplantıları
MADDE 13 - (1) Genel Kurul, eğitim-öğretim yılının başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki kez olağan
olarak toplanır.
(2) Eğitim-öğretim yılının başında ve sonunda yapılacak olağan toplantılara, Koordinatörlükte kaydı bulunan
engel ve sınırlılık yaşayan bireyler katılabilir. Bu bireylerin katılımı için gerekli tedbirler alınır.
(3) Toplantı gündemi üyelerden gelen talepler gözetilerek hazırlanır. Gündem dışındaki hususların görüşülmesi
için toplantıda karar alınması gerekir. Koordinatörlük, alanı dışında kalan bir konuyu görüşemez ve karar alamaz.
(4) Toplantı sonunda, görüşülen hususlarla ilgili olarak alınan tavsiyeler tutanağa bağlanır. Tutanağın bir nüshası
Yürütme Kurulu tarafından değerlendirildikten sonra karara bağlanarak Rektörlüğe sunulur.
Engelsiz Üniversite Birim Akademik Danışmanları ve Birim Öğrenci Temsilcisi
MADDE 14 - (1) Akademik birimlerde, birim yöneticisi tarafından öğretim elemanları arasından bir Engelsiz
Üniversite Birim Akademik Danışmanı görevlendirilir ve Koordinatörlüğe bildirilir. Ayrıca bu görevlendirme birimin ve
koordinatörlüğün internet sitesinde duyurulur.
(2) Engelsiz Üniversite Birim Akademik Danışmanının görevleri
a) Birimindeki engel ve sınırlılık yaşayan öğrencilerin sorunlarını, isteklerini ve çözüm önerilerini Genel
Kurul toplantılarında veya gerektiğinde Koordinatörlüğe sunmak,
b) Kayıt sırasında tespiti yapılan öğrencilerin birim bazındaki özel ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla
Koordinatörlük tarafından gönderilen form veya anketlerin uygulanmasını sağlamak ve takibini yapmak,
c) Eğitim-öğretim yılının başında ve sonunda kendi birimindeki engel ve sınırlılık yaşayan öğrenciler ile
bir araya gelerek istek ve önerilerini tespit etmek, gerekli danışmanlık hizmetini vermek ve ilgili toplantı
tutanağını Koordinatörlüğe iletmek,
ç) Engel ve sınırlılık yaşayan öğrencilerin her birinin ders işlenişinde ve sınavın değerlendirmesinde diğer
öğrenciler ile benzer fırsatlara sahip olmasını sağlamak amacıyla gerekli tedbirleri almak; gerek
görülmesi halinde Koordinatörlüğün görüşüne başvurmak,
d) Genel Kurul toplantılarına, sorumlusu olduğu öğrenciler ile katılmak.
(3) Engelsiz Üniversite Birim Öğrenci Temsilcisinin görevleri
a) Birimdeki engel ve sınırlılık yaşayan öğrencilerin talep, öneri ve beklentilerini toplayarak Birim
Akademik Danışmanına iletmek,
b) Koordinatörlüğün ve birimin düzenlediği faaliyet ve duyuruların öğrencilere ulaşmasına destek olmak,
Engelsiz Üniversite Birim Temsilcileri
MADDE 15 - (1) İdari birimler ile öğrenci bulunmayan diğer akademik birimlerde, birim yöneticisi tarafından
personel arasından bir Engelsiz Üniversite Birim Temsilcisi görevlendirilir ve Koordinatörlüğe bildirilir. Bu
görevlendirme birimin ve koordinatörlüğün internet sitesinde duyurulur.
(2) Engelsiz Üniversite Birim Temsilcisinin görevleri
a) Bulunduğu birimde görev yapan engel ve sınırlılık yaşayan personelin veya o birimden hizmet alan
paydaşların sorunlarını, isteklerini ve çözüm önerilerini Genel Kurul toplantılarında veya gerektiğinde
Koordinatörlüğe sunmak,
b) Biriminin sunduğu fiziksel, dijital veya idari hizmetlerin erişilebilirliği konusunda Koordinatörlük ile eş
güdüm içerisinde çalışmak,
c) Koordinatörlük tarafından personelin veya dış paydaşların ihtiyaçlarının tespiti amacıyla gönderilen
anket ve formların biriminde uygulanmasını sağlamak ve takibini yapmak,
ç) Üniversite genelinde yapılacak olağan Genel Kurul toplantılarına kendi birimini temsilen katılmak.
Sekretarya ve personel desteği
MADDE 16 - (1) Koordinatörlüğün sekretarya hizmetleri, Rektörlük tarafından görevlendirilen personel veya
birim tarafından yürütülür.
(2) Koordinatörlüğün ihtiyaç duyduğu idari destek ve personel görevlendirmeleri ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde Rektörlük tarafından sağlanır.
Başvuru, gizlilik ve veri işleme esasları
MADDE 17 - (1) Koordinatörlük hizmetlerinden yararlanma; ilgilinin başvurusu, kendi beyanı, mevzuata uygun
belge/rapor veya ilgili birimin yönlendirmesi üzerine değerlendirilir.
(2) Engellilik, sağlık raporu, tanı, tedavi, destek ihtiyacı ve benzeri özel nitelikli kişisel veriler yalnızca
erişilebilirlik ve makul düzenleme ihtiyacının değerlendirilmesi amacıyla, ölçülü ve gerekli olduğu kadar işlenir.
(3) Toplantı tutanakları, raporlar, yazışmalar ve kurul kararlarında zorunlu olmadıkça tanı, rapor oranı, hastalık
adı ve benzeri özel nitelikli kişisel verilere yer verilmez.
(4) Öğretim elemanları, idari birimler ve diğer ilgililere, kişinin sağlık raporu veya teşhisi değil, yalnızca
uygulanacak makul düzenleme/uyarlama bilgisi bildirilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Hüküm Bulunmayan Haller
MADDE 18 - (1) Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten Kaldırılan Mevzuat
MADDE 19 - (1) 03.11.2022 tarihli ve 30/1 sayılı Senato Kararı ile kabul edilmiş olan Çukurova Üniversitesi
Engelsiz Üniversite Koordinatörlüğü Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20 - (1) Bu yönerge, Senato tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21 - (1) Bu yönerge hükümlerini Çukurova Üniversitesi Rektörü yürütür.

Yönergenin Kabul Edildiği Senatonun
Tarihi             Sayısı
10/06/2026    8/6